RBA負責任的勞工倡議內(nèi)容標準
發(fā)布日期： 2022/07/19
RBA負責任的勞工倡議是一項多行業(yè)、多利益相關(guān)方的倡議，重點是確保全球供應鏈中易受強迫勞動影響的工人的權(quán)利得到持續(xù)尊重和促進。
供應鏈包括成千上萬尋求為自己和家人創(chuàng)造更美好生活的工人。不幸的是，有些人受制于可能導致強迫勞動的條件，包括高昂的招聘費用、個人債務、復雜的招聘做法、最終工作條件缺乏透明度以及他們工作所在國家的法律保護不足。
關(guān)于強迫勞動的指導原則已經(jīng)確立，但是，解決方案往往在行業(yè)和地區(qū)之間分散，并且只針對工人旅程中的某些方面或特定點。盡管多個行業(yè)共享招聘參與者和渠道，但解決方案通常不完整或并行實施，而不是相互協(xié)作。
通過在其成員的全球供應鏈中應用先進的盡職調(diào)查標準、工具和計劃，RBA一直處于解決強迫勞動問題的最前沿。然而，我們認為，為了加速變革，這種盡職調(diào)查必須在共享招聘供應鏈的多個行業(yè)之間進行協(xié)調(diào)，以通過集體行動推動勞動力市場轉(zhuǎn)型。為促進這一點，RBA發(fā)起了負責任勞工倡議(RLI)，這是一項多行業(yè)、多利益相關(guān)方的倡議，重點是確保全球供應鏈中易受強迫勞動影響的工人的權(quán)利得到持續(xù)尊重和促進。
該倡議對任何支持RLI使命和愿景的公司開放，并且其加入該倡議的主要目標是在其供應鏈中實施強迫勞動盡職調(diào)查。
