驗證者申請流程可確保驗證者具備進行一致且可靠的SLCP驗證所需的技能、知識和經驗。具有“活躍”SLCP狀態(tài)的VB員工可以申請成為經批 準的驗證者。兼職或分包的驗證者也可以申請成為批準的驗證者,前提是驗證者僅在分包/兼職的基礎上為一個活動的VB工作以進行SLCP驗證。
申請流程:獲得批準的VB將收到一個鏈接,他們可以將其傳遞給個人候選驗證者。候選驗證者應按照VB提供的鏈接向VOO提交申請。
現場社會審計經驗定義為在設施評估社會和勞動條件的經驗。這種經驗可以包括進行第二和第三方審計以及內部審計經驗。例如,作為合規(guī)官在工廠進行內部社會審計可以計入此資格。
就標準而言,如果滿足標準,內部審計可以包含在至少3年的期限內:
內部審計經驗應與社會/勞動合規(guī)直接相關范圍包括招聘實踐、工作條件、公平工資、健康和安全、管理系統(tǒng)(與CTPAT等其他合規(guī)經驗無關)。
3年不完全基于內部審計(即至少部分經驗應包括外部審計/驗證)。
候選人的整體教育和經驗表明社會知識審計系統(tǒng)和方法。
SLCP驗證者所需培訓:
1、由活躍的VB提出并符合SLCP標準的候選驗證者有資格參加SLCP所需的培訓。
2、培訓由七個在線模塊和VOO指定為強制性的任何其他培訓組成。強制性培訓以英語提供。
3、驗證者可以參加非英語語言的SLCP培訓,但這將是自愿的,不被視為滿足要求。

