阿迪達(dá)斯（adidas）成立于1949年，是德國知名的運(yùn)動(dòng)用品制造商阿迪達(dá)斯集團(tuán)（adidasAG）旗下的成員公司。公司名稱源自創(chuàng)始人阿道夫·阿迪·達(dá)斯勒（Adolf"Adi"Dassler），其產(chǎn)品涵蓋廣泛，包括各種球類與田徑運(yùn)動(dòng)服飾、運(yùn)動(dòng)鞋、瑜伽服飾、運(yùn)動(dòng)配飾（如腕表和眼鏡）、休閑鞋類，以及男士香水和護(hù)膚品。阿迪達(dá)斯致力于成為全球體育用品行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，以體育熱情和體育生活方式為品牌核心。
阿迪達(dá)斯旗下?lián)碛腥笙盗校?/strong>
1.運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)系列（Performance）
對應(yīng)的標(biāo)志是經(jīng)典的三條紋logo，俗稱“三磚logo”。這一標(biāo)志由創(chuàng)始人阿道夫·達(dá)斯勒設(shè)計(jì)，象征著山峰，寓意著挑戰(zhàn)自我、成就未來和不斷達(dá)成目標(biāo)的決心。
2.運(yùn)動(dòng)傳統(tǒng)系列（Originals）
標(biāo)志為三葉草logo，象征將三個(gè)大陸板塊連接在一起，其形狀類似于世界地圖的平面展開圖，代表著延展至全球的運(yùn)動(dòng)力量。
3.運(yùn)動(dòng)時(shí)尚系列（Neo）
標(biāo)志為圓形半包圍三條紋，象征著引領(lǐng)時(shí)尚前沿的潮流精神。作為阿迪達(dá)斯的高端時(shí)尚品牌，Neo系列的產(chǎn)品緊跟時(shí)尚潮流，甚至可以說是阿迪達(dá)斯品牌中最接近奢侈品的系列。
審核項(xiàng)目：人權(quán)驗(yàn)廠
自從Reebok與阿迪達(dá)斯合并后，Reebok的驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)也采用了阿迪達(dá)斯的標(biāo)準(zhǔn)。
審核機(jī)構(gòu)：
包括adidiasSEA、開景OPENVIEW、SCSA、FLA，以及第三方公司IEM。
審核方式：
初次審核為通知審核，而年度審核則為突擊審核，不提前通知具體時(shí)間。
審核評審：
adidas阿迪達(dá)斯驗(yàn)廠要求
1.員工手冊
包括廠規(guī)、獎(jiǎng)懲制度、工資制度、員工福利、以及解除合同的程序等。
2.招聘和培訓(xùn)
包括招聘廣告、招聘流程描述、培訓(xùn)程序、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄和評估表。
3.員工資料
包括員工申請表、身份證復(fù)印件、請假申請表、獎(jiǎng)懲記錄、勞動(dòng)合同、員工流動(dòng)率、離職名單等。
4.青少年員工管理
如青少年工人的崗位記錄、體檢記錄等。
5.考勤與工資記錄
包括工人志愿加班記錄、工資單、社會(huì)保險(xiǎn)和工傷醫(yī)療保險(xiǎn)記錄等。初審要求60%以上員工繳納五險(xiǎn)
6.職業(yè)衛(wèi)生與安全
包括最新健康安全法規(guī)、工廠健康安全政策、安全員證書、急救培訓(xùn)記錄、消防演習(xí)記錄、工傷和意外事故記錄等。此外，還要求各區(qū)域疏散平面圖、滅火器檢查記錄、特種設(shè)備使用證書以及餐廳衛(wèi)生許可證等相關(guān)文件。
這些詳細(xì)的審核要求確保阿迪達(dá)斯的供應(yīng)鏈符合嚴(yán)格的人權(quán)和安全標(biāo)準(zhǔn)。
