RBA審核內(nèi)容包括哪些 RBA勞工工資與福利標準
發(fā)布日期： 2023/05/11
RBA聯(lián)盟是一家國際責任商業(yè)聯(lián)盟，早前的名字是”電子行業(yè)公民聯(lián)盟“，是后期更改為RBA聯(lián)盟的。是一家勵志改善國際社會環(huán)境和道德條件的國際組織。RBA驗廠責任商業(yè)聯(lián)盟行為準則每3年進行一次審查，以確保其與成員在其供應鏈中可能面臨的國際規(guī)范和問題的相關(guān)性。
兩次審核，一次文審，一次現(xiàn)場審核
1.勞工部分：自由職業(yè)，不用童工，工時，福利，人道待遇，不歧視，自由結(jié)社
2.健康安全：職業(yè)安全，應急準備，職業(yè)危害與疾病，工業(yè)衛(wèi)生，體力于需求等的工作，機器防護，宿舍，餐廳
3.環(huán)境部分：環(huán)境許可報告，預防污染和節(jié)約資源，有害物質(zhì)，廢水與固廢，空氣排放，產(chǎn)品含量限制
4、道德規(guī)范。
針對勞工，RBA驗廠的整個審核的點就有：自由選擇員工、無童工現(xiàn)象、工作時間、薪資狀況、醫(yī)療待遇、無歧視現(xiàn)象以及自由聯(lián)合等模塊。
RBA勞工工資與福利標準
支付給勞工的工資應當符合所有相關(guān)的薪酬法律，包括有關(guān)最低工資、超時加班和法定福利的法律。根據(jù)當?shù)胤ㄐ械囊?guī)例，勞工的加班工資應高于常規(guī)時薪水平。禁止以扣除工資作為紀行處分的手段。在每個支薪周期，應及時為勞工提供簡明的工資單據(jù)，內(nèi)含充足的數(shù)據(jù)證實支付給勞工的薪酬準確無誤。必須按照當?shù)胤善赣门R時工、派遣員和外判工人。
